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看護師の1日

新人看護師の1日

これから新人看護師として働き始めるあなたも、きっとこんな感じになることでしょう。一生に一年しかない新人時代。毎日、楽しく働いていけたらいいですね。

  • 出勤
    看護師寮から病院まで、徒歩で10分弱
  • 情報収集・引き継ぎ
    夜勤者からの引き継ぎの前に、病棟の情報をチェック
  • 申し送り・ショートカンファレンス
    今日1日のスケジュールを、チームリーダーたちと確認
  • ラウンド・保清・ケア
    病室を訪問して、検温・血圧測定・点滴などの処置
  • 昼食休憩
    午前中の業務をチームリーダーに報告後、お昼休み
  • ラウンド・保清・ケア
    病室を訪問して、患者さまとコミュニケーション
  • カンファレンス
    医師・看護師・薬剤師・栄養士などが集まり、患者さま一人ひとりの治療・看護方針について話し合い
  • 記録・報告
    今日1日の勤務記録の入力と、次に勤務する看護師への引き継ぎの準備
  • 引き継ぎ
    患者さまの気になる変化などのフォローを、夜勤者に引き継ぎ
  • 勤務終了
    患者さまの気になる変化などのフォローを、夜勤者に引き継ぎ

出勤

ラウンド・保清・ケア

昼食休憩

引き継ぎ

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チームリーダーの1日

数年後のあなたも、こんな風に看護師のチームリーダーとして働いているかもしれません。同僚や後輩だけでなく、先輩の看護師や医師からも頼られる存在になれていたらいいですね。

  • 出勤
    通勤中に、チームメンバーの今日の業務内容を整理
  • 情報収集・引き継ぎ
    チームスケジュールや、特にケアが必要な患者さまの情報などを引き継ぎ
  • 申し送り・ショートカンファレンス
    今日1日の行動計画を把握し、チームメンバーに患者さまへの処置・ケアを指示
  • 医師から指示受け・ベッドの空き確認・内服薬の確認
    チームメンバーが病室をラウンドしている間に、諸々の確認作業の処理・対応
  • 退院患者さまへの対応
    退院される患者さまに、退院後に関しての説明
  • チームメンバーに昼食休憩の指示
    人員の調整を計りながら、順次メンバーにお昼休みを指示
  • 昼食休憩
    お昼休みを取りながら、午後の業務内容を整理
  • フォロー
    チームメンバーの担当看護師から報告を受け、各患者さまの状態を把握
  • 報告受け
    患者さまの気になる変化などのフォローを、夜勤者に引き継ぎ
  • 記録
    患者さまの観察事項や、看護計画に沿って実施したケアなどを看護日誌に記録
  • 引き継ぎ
    患者さまの様子や行った処置・ケア、今後の予定などを夜勤者に引き継ぎ
  • 勤務終了
    今日のケアや記録漏れの確認など、チームで振り返りをした後に帰路

出勤

チームメンバーに患者様の処置・ケアを指示

各患さまの状態を把握

夜勤者に引継ぎ

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