環境の変化に対応していただくために

入職前の検診やオリエンテーションから、入職当日の中途採用者研修を受けていただきます。翌日は看護必要度の研修を受講後、午後は配属先でのオリエンテーション。以下の内容でお迎えします。

初日例)

  • クリニカルラダーシステム、研修、看護必要度 など
  • 医療安全・医療機器研修(後日、日程調整)
  • 感染予防研修(標準予防策、感染経路別予防策など)
  • 倫理研修(後日、日程調整)
  • 電子カルテ操作訓練

他、部署でもオリエンテーションも行います。